복자여자고등학교 공고 제2024-21호

2024학년도 복자여자고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용계획 공고

2024학년도 복자여자고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 04월 03일

복 자 여 자 고 등 학 교 장

1. 채용 직종명 및 인원

가. 직종명 : 조리실무사

나. 인원 : 1명

다. 근무 장소 : 복자여자고등학교 급식실

라. 담당 업무

1) 급식 조리 및 배식

2) 기타 급식과 관련된 업무

3) 기타 학교장이 지시하는 업무

2. 전형방법 : 서류심사 및 면접

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

나. 응시연령은 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자), 만60세 미만인 사람입니다.

다. 공무원채용신체검사 규정에 의거 결격사유가 없는 자

라. 성범죄 및 아동학대범죄조회 결과 이상이 없는 자

마. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자, 식품위생법 제40조 및 동법시행규칙 제49조 및 제50조의 규정에 의거 결격 사유 없으며, 기타 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자

바. 학교자체기준에 적합한 자

1) 학교급식실 경력자 우대

2) 출퇴근 시간 엄수 가능한 지역의 거주자

사. 응시제한

1) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조제1항에 의거 청소년대상 성범죄로 형이 확정된 날로 10년이 경과하지 아니한 자

4. 채용일정

6. 근로조건

가. 근로조건 및 보수 : 매년 충청남도교육청 교육공무 직원 취업규칙 및 단체협약, 충청남도교육청의 보수 지침 등을 적용

나. 근무일 : 근로계약 체결 시 근로시간, 기타 조건 명

시, 학교급식일, 준비일 등 학교장이 정하는 소정의

날 등, 학교의 형편에 따라 근무일수 조정 가능

7. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 04. 09.(화)

나. 서류 접수처 : 복자여자고등학교 행정실

다. 접수방법 : 방문, 우편, 팩스(041-555-7689), 이메 일(sky-7778@cne.go.kr) 접수

8. 제출서류

가. 응시지원서 1부

나. 이력서 1부(최근 3월 이내 촬영한 사진 첨부)

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

라. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부

마. 주민등록등본 1부

바. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

사. 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함)

아. 보건증 사본 1부(원본지참, 소지자에 한함)

자. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

차. 급식관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

카. 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회동의서 1부 (최종합격자에 한함)

9. 최종합격자의 처우

가. 정년 : 만60세

나. 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습기간동안 평가를 통하여 기준 점수 미달시에는 수습기간 중 또는 수습 기간 종료일에 근로계약이 해지됩니다.)

10. 기타사항

가. 제출서류는 반환 청구 가능하며, 청구하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기되고, 제출 서류 및 기재사항이 사실이 아닐 경우에는 계약을 무효로 함.

나. 응시원서 기재 연락처로의 연락 불능 등으로 인한

불이익은 응시자의 책임으로 함.

다. 기타 자세한 사항은 복자여자고등학교 급식실로 문의(☏ 영양교사 041-415-2838)

라. 담당자 : 행정실 송기열(☎ 041-415-2704)

구분

일시

접수장소

합격자 통지

서류

접수

2024. 04. 03.(수) 09:00 ~ 04. 09.(화) 16:00까지

본교 행정실

(방문, 우편, 팩스, 이메일 접수)

개별통지

면접

2024. 04. 11.(목)

14:00

본교 회의실

개별통지

5. 채용기간 : 2024. 04. 18.자(정년 만60세)

※접수번호

성명

(한글)

사 진

(한자)

주민등록번호

연령

만 세

주 소

현주소 :

등록기준지(본적) :

(호주성명 및 관계: 의 )

연락처

(집) (핸드폰)

출퇴근 수단

및 소요시간

자가용( ), 대중교통( ), 도보( ) / 출퇴근소요시간 ( 분)

학교급식

경력

(초·중·고 학교 경력)

담당업무

근무기간

근 무 처

- ( 년 월)

- ( 년 월)

- ( 년 월)

- ( 년 월)

급식관련

자격증

자격증명

자격증번호

취득일

시행처

위와 같이 복자여자고등학교 조리실무사 채용에 필요한 소정의 서류를 구비하여 허위 사실 기재 및 최종합격 통지 후 건강검진 결과 이상이 발생할 시 합격을 무효로 함을 서약하며 지원서를 제출하고자 합니다.

2024. . .

지원자 : 성 명 (서명 또는 날인)

구비서류 1)이력서 1부(최근 3월 이내 촬영한 사진 첨부)

2)주민등록등본 1부

3)채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

4)가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함)

5)보건증 사본 1부(원본지참, 소지자에 한함)

6)경력증명서 1부(해당자에 한함)

7)급식관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

사 진(4)

응시원서와 동일사진

(3㎝×4㎝)

성

명

한 글

생년월일

. . .(만 세)

한 자

연 락 처

주 소

경

력

근무 기관명

근 무 기 간

담당업무(구체적)

~ ( 년 월 일)

~ ( 년 월 일)

~ ( 년 월 일)

~ ( 년 월 일)

※모든 경력 기재(학교 경력 포함) 총 경력 ( 년 월 일)

자격

및

면허

취 득 년 월 일

자 격 · 면 허 명

시 행 처

. . .

. . .

. . .

. . .

※ 응시직종 관련 자격증 기재(한식, 일식, 중식 등)

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2024년 월 일

성 명 : (서명 또는 인)

복자여자고등학교장 귀하

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]

가족 채용 제한 여부 확인서

• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.

채용기관

기관명

채용방법

채용직위(직급)

채용사유

채용대상자

(확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용 예정일

가족 채용 제한 확인사항

① 가족채용

채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를

담당하는 공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의

감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

예외 해당 여부

에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?

[ ] 예 [ ] 아니오

「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년 월 일

채용대상자(확인인)

(서명 또는 인)

유의사항

“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.

1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]