천안백석중학교 공고 제2021-10호

시간제 강사 채용 공고

2021학년도 천안백석중학교에서 근무할 시간제강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 10월 13일

천안백석중학교장

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1. 채용 내용

가. 채용권자 : 천안백석중학교장

나. 채용절차 : 공개채용

다. 채용분야 및 채용 내용

채용

분야

과목

채용

인원

계약기간

근무

지역

자격요건

시간제

강사

수학

1명

2021.11.08.~2021.11.12.

천안

해당 교과 관련 중등교원자격증 소지자

2. 근무조건

가. 신분

1) 학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

2) 시간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원 제32조 제2항)

3) 정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

. 계약 : 학교장과 계약

다. 보수 : 시간당 30,000원(20시간 600,000원)

라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

마. 근무시간 : 시간제 근무

바. 근무지역 : 천안백석중학교

3. 응모 자격

가. 응모 자격 : 임용상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항당자

6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 임용 일정

내용

기간

비고

서류 접수

2021. 10. 14. ~ 2021. 10. 16.(16:00)

전자우편:

인편 제출: 대리접수 시 위임장 지참

우편 접수(단, 우편 접수는 접수 마감 시간까지 도착분에 한함)

1차 전형

(서류 전형)

2021. 10. 18.(13:00 이후)

면접대상자 2~3 배수 선발 후

개별(문자) 통보

2차 전형

(면접 심사)

2021. 10. 19.(12:30)

학교 사정에 의해 일정이 변동 될 수도 있음

최종 합격자 발표

2021. 10. 19.(18:00 이후)

합격자에 한해 개별 통보

5. 제출서류

공통서류

채용 합격자 제출서류(학교 안내에 따라 제출)

1) 응시원서 1부 [별첨 1]

2) 자기소개서 1부 [별첨 2]

3) 교원자격증 사본 1부

(졸업예정자는 교직이수확인서) 1부

4) 개인정보 수집이용제3자 제공동의서

[별첨 3]

1) 기본증명서(상세) 1부

2) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

3) 채용신체검사서(1년 이내)

4) 범죄경력조회 동의서(성범죄, 아동학대)

5) 경력증명서, 병적증명서 각 1부(해당자만)

6) 행정정보 공동이용 사전 동의서

7) 평가에 대한 동의서

8) 기타: 각서, 서약서 등 채용 시 요구서류 일체

6. 제출 서류의 반환 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(반환방법: 본인이 직접 방문하여 반환신청)

채용서류 반환 청구서: [별첨 4]

7. 기타사항

가. 공고된 사항의 불이행, 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

나. 합격 후, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에도 계약을 해지합니다.

다. 채용 예정 합격자로 발표된 이후에도 결격사유(전염병예방법 저촉, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 위반, 신체검사결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

라. 2차 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접시험 10분전까지 학교에서 정하는장소에 도착대기하여야 합니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 천안백석중학교 교무실(041-522-9616)로 문의하시기 바랍니다.

[별첨 1]

응 시 원 서

응시분야

접수번호

( ) 기간제교사

한 글

성별

한 자

현주소

(우편번호 : )

e-Mail

자택전화

휴대폰

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○중학교

2009.03.01∼2009.08.31

교무부

기간제

자 격

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2021. . .

작성자 : (서명)

천안백석중학교장 귀하

응시원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 작성 요령를 참고하여 작성

작 성 요 령

주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

[별첨 2]

자 기 소 개 서

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

2021년 월 일

작 성 자 : O O O

[별첨 3]

개인정보 수집 이용 제3자 제공 동의서

천안백석중학교에서는 계약제교원 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집이용제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집 및 이용 동의

수집이용하려는 개인정보의 항목

개인정보의 수집이용 목적

개인정보 이용 기간 및 보유기간

성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격증, 가족관계, 자기소개, 채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항

본인 식별 절차에 이용,

공지사항 전달 및 관련자료 발송,

자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용

전형절차 완료시까지 활용,보존

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

동의함. 동의하지 않음.

개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자

제공하는 개인정보의 항목

개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적

개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간

결격사유 조회기관

성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)

성범죄경력조회,

아동학대 관련 범죄 경력 조회

결격사유 조회 기간

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

동의함. 동의하지 않음.

본인은 본 개인정보의 수집이용제3자 제공 동의서내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2021. . .

생년월일 : 성명 : (인 또는 서명)

천안백석중학교장 귀하

[별첨 4]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

수험번호

성 명

반환방법

ㅁ직접수령

ㅁ우편발송

반환청구

서 류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2021년 월 일 청구인: (서명 또는 인)

천안백석중학교장 귀하

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 반환하도록 하고 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급

우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라

채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담함을 원칙으로 합니다.