천안용곡중학교 공고

계약제교원(기간제교원) 채용 공고

2022학년도 천안용곡중학교 계약제교원(기간제교원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 1일

천안용곡중학교장

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1. 채용과목 및 인원: 영어 1명

2. 근무 조건

가. 계약 기간: 2022. 8. 19.(금)~2023. 2. 28.(화)

. 신분

1) 고등학교 이하 각급 학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제32조 제2항)

3) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직

(교육공무원법 제32조 제3항)

다. 계약: 학교장과 계약

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

. 근무 시간: 전일제 근무

. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(만 65세) 미 해당자

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한

1) 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람(집행유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)

(교육공무원법 제10조의3 제1항)

가) 금품수수 행위

나) 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

다) 학생에 대한 신체적 폭력 행위

2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 계약제 교원으로 임용될 수 없음

(교육공무원법 제10조의 4)

가) 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

나) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 따른 성폭력범죄 행위

아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

다) 성인에 대한 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

3) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 유아교육법 제2조의 유치원 및 ·중등교육법 제2조의 학교에 취업이 제한된 자는 계약제교원으로 채용할 수 없음

4) 「아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람은 계약제교원으로 임용될 수 없음

5) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 사람은 계약제교원으로 채용할 수 없음

4. 원서 접수

가. 접수 기간: 2022. 7. 1.(금) 13:00 ~ 2022. 7. 6.(수) 12:00까지

나. 접수 장소: 천안용곡중학교 본부교무실(☎041-592-0174)

다. 접수 방법: 인편접수(대리접수 가능), 이메일 접수(cygm@cne.go.kr)

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류 전형)

o 1차 심사 합격자 개별 통보(유선 연락함) : 2022. 7. 6.(수) 15:00 예정

나. 2차 심사(면접 시험)(서류 전형 합격자에 한함) : 2022. 7. 7.(목) 10:00 예정

o 최종합격자 개별 통보 : 2022. 7. 7.(목) 예정

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

원서 접수시 제출서류

(지원자 공통)

가. 지원서 및 자기소개서 1부

나. 교원자격증 사본 1부

원서접수

기간

최종합격자

가. 기본증명서(상세)

나. 최종학력증명서, 경력증명서

다. 공무원 채용신체검사서(1년 이내)

라. 범죄경력조회 동의서(성범죄,아동학대)

마. 평가에 대한 동의서, 서약서, 각서

추후

안내

7. 제출 서류의 반환 안내 : 관계법령에 의거 합격자 발표 20일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서양식3를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격자가 채용을 중도 포기할 경우 차 순위 지원자를 선발합니다.

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 학교 사정에 의해 변경될 수 있습니다. 변경 시 변경 사항을 재공고 하고 채용 절차를 진행하도록 하겠습니다.

사. 계약제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

. 기타 자세한 사항은 천안용곡중학교로 문의(전화 041-592-0174)

양식1

계약제교원(기간제교사) 지원서

지원 과목 : 영어

접수번호 :

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호 : )

e-Mail

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

담 임

자 격

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20 . . .

작성자 : (서명)

천안용곡중학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 작성 요령를 참고하여 작성

작 성 요 령

주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재

경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

양식2

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

20 년 월 일

작 성 자 : O O O

양식3채용서류 반환 청구서

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

천안용곡중학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]